mzdy

Mzdovou i personální agendu zpracujeme v souladu s Vašimi potřebami a v souladu s platnou legislativou. Poradenství v této oblasti nabízíme v mnoha variantách tak, abychom našli řešení šité na míru pro Vaši firmu. Pomůžeme Vám se zorientovat v legislativě a v souvisejících předpisech.

Odbornost při vedení mzdové agendy je naší prioritou. Dokážeme Vám snížit riziko úniku citlivých informací o mzdách uvnitř Vaší společnosti a převezmeme zodpovědnost. Na naše služby máme uzavřeno pojištění profesní odpovědnosti.

 

Co vám přesně nabízíme:

Outsourcing mezd a personalistiky

Zajistíme Vám zpracování komplexní mzdové agendy v souladu s právními předpisy. V rámci této služby Vám můžeme nabídnout možnost úhrady kompletních mezd a odvodů za klienta formou svěřeneckého účtu. Za správnost vypočtených mezd a všech odvodů zodpovídáme, stejně tak jako za dodržení termínů.

Dokážeme zabezpečit, aby veškeré citlivé informace byly zabezpečeny proti zneužití a veškeré finální výstupy z mezd budou odcházet z naší společnosti. Zaměstnanci Vaší společnosti tak nebudou mít informace o mzdě ostatních zaměstnanců.

Co pro klienty děláme:

• Přihlašování a odhlašování zaměstnanců na úřadech
• Měsíční zpracování mezd
• Zasílání platebních instrukcí klientovi
• Zasílání přehledů na zdravotní pojišťovny, správu sociálního zabezpečení, finanční úřady
• Vedení mzdových listů
• Zpracování evidenčních listů důchodového pojištění
• Zpracování ročního zúčtování daně zpříjmů a ročních výkazů pro finanční úřady
• Vyplňování statistických výkazů
• Zastupování klientů při kontrolách
• Vytvoření diskrétních nebo elektronických výplatních pásek　

Další služby

Mimo běžných služeb, Vám můžeme poskytnout i další služby související se mzdami a personalistikou

• Zpracování tuzemských i zahraničních cestovních příkazů
• Pomoc při přípravě dokumentů, které souvisí se vznikem pracovních poměrů
• Zpracování daňových přiznání pro fyzické osoby (pokud vašim zaměstnancům tato povinnost vznikne)
• Optimalizace sociálního a zdravotního pojištění v návaznosti na zaměstnanecké benefity
• Zpracování mzdových vnitropodnikových směrnic