top of page

Mzdy

Mzdovou i personální agendu zpracujeme v souladu s Vašimi potřebami a v souladu s platnou legislativou. Poradenství v této oblasti nabízíme v mnoha variantách tak, abychom našli řešení šité na míru pro Vaši firmu. Pomůžeme Vám se zorientovat v legislativě a v souvisejících předpisech.

Outsourcing mezd a personalistiky

Odbornost při vedení mzdové agendy je naší prioritou. Dokážeme Vám snížit riziko úniku citlivých informací o mzdách uvnitř Vaší společnosti a převezmeme zodpovědnost. Na naše služby máme uzavřeno pojištění profesní odpovědnosti.

Co nabízíme?

Zajistíme Vám zpracování komplexní mzdové agendy v souladu s právními předpisy. V rámci této služby Vám můžeme nabídnout možnost úhrady kompletních mezd a odvodů za klienta formou svěřeneckého účtu. Za správnost vypočtených mezd a všech odvodů zodpovídáme, stejně tak jako za dodržení termínů.

Dokážeme zabezpečit, aby veškeré citlivé informace byly zabezpečeny proti zneužití a veškeré finální výstupy z mezd budou odcházet z naší společnosti. Zaměstnanci Vaší společnosti tak nebudou mít informace o mzdě ostatních zaměstnanců.

Co pro klienty děláme:

  • Přihlašování a odhlašování zaměstnanců na úřadech

  • Měsíční zpracování mezd

  • Zasílání platebních instrukcí klientovi

  • Zasílání přehledů na zdravotní pojišťovny, správu sociálního zabezpečení, finanční úřady

  • Vedení mzdových listů

  • Zpracování evidenčních listů důchodového pojištění

  • Zpracování ročního zúčtování daně zpříjmů a ročních výkazů pro finanční úřady

  • Vyplňování statistických výkazů

  • Zastupování klientů při kontrolách

  • Vytvoření diskrétních nebo elektronických výplatních pásek

 

Další služby:

Mimo běžných služeb, Vám můžeme poskytnout i další služby související se mzdami a personalistikou:

  • Zpracování tuzemských i zahraničních cestovních příkazů

  • Pomoc při přípravě dokumentů, které souvisí se vznikem pracovních poměrů

  • Zpracování daňových přiznání pro fyzické osoby (pokud vašim zaměstnancům tato povinnost vznikne)

  • Optimalizace sociálního a zdravotního pojištění v návaznosti na zaměstnanecké benefity

  • Zpracování mzdových vnitropodnikových směrnic

bottom of page